SEMINARIO DE LA SUBCONTRATACIÓN DE PERSONAL OUTSOURCING (INCLUYE PROYECTO DE NORMA MEXICANA DE CERTIFICACIÓN)

$4,440.00$7,000.00 más IVA

Limpiar
Expositores
Empieza
30 enero, 2019 4:00 pm
Termina
30 enero, 2019 9:00 pm
Sede
Avenida Coyoacán 1878, Benito Juárez, Acacias, 03240 Ciudad de México, CDMX   Ver mapa
Teléfono
01(55) 4630.4646
DURACIÓN
20 HORAS
LUNCH 30 ENERO
15:00 a 16:00
LUNCH 6, 13 Y 20 FEBRERO
14:00 a 15:00

CONSTA DE CUATRO MÓDULOS (REVISAR TEMARIO)

Objetivo

Obtener una herramienta documental, técnica y práctica, que le permita establecer la mejor estrategia de integración fiscal y financiera para los contribuyentes involucrados como contratante y contratista, en la figura jurídica reconocida como OUTSOURCING y también llamadas empresas de TERCERIZACIÓN.

Dirigido                                                                  

Empresarios, administradores de empresas, responsables del departamento de capital humano, asesores fiscales, contadores independientes, encargados de finanzas y auxiliares contables y administrativos.

Incluye:

  • Alimento según horario
  • Material digital o impreso
  • Diploma con valor curricular
  • Coffee break
  • Estacionamiento (Sujeto a disponibilidad)

 

DESCARGAR TEMARIO

MÓDULO I

ASPECTOS LEGALES DE LA SUBCONTRATACIÓN (OUTSOURCING)

30 ENERO 2019

Horario: 16:00 a 21:00

Objetivo

Comprender la Ley Federal del Trabajo, Ley de Metrología y Criterios emitidos en materia; para efectos de cuidar la debida subcontratación del personal.

Dirigido                                                                  

Administradores de empresas, encargados de capital humano, asesores fiscales y contadores.

I. Definición de conceptos

  1. Subcontratación
  2. Tercerización
  3. Contratante
  4. Contratista
  5. Responsable solidario
  6. Requisitos a cumplir
    • Contrato
    • Debido cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad y salud
    • Utilización de la unidad de verificación autorizada
  7. Criterio del Pleno de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
  8. Multas en Unidades de Medida y Actualización (UMA)
  9. Envío de riesgos de trabajo a través del SIAAT (Portal de la STPS)

II. Ley Federal de Metrología y Normalización

  1. Definición de Norma Oficial Mexicana (NOM)
  2. Definición de Norma Mexicana (NMX)
  3. Finalidad de una NMX
  4. Objetivo de la NMX – R – 86 – SCFI – 2016

III. Norma Mexicana para Certificación de empresas de subcontratación (Pendiente de publicarse en el Diario Oficial de la Federación)

  1. Sistema de gestión de calidad requerido
  2. Obligaciones fiscales requerida para la certificación
  3. Procedimiento para certificarse

IV. Consideraciones finales

  1. Oficio de la UIF 2016 y 2017
  2. Registro en el portal contra el lavado de dinero
  3. Presentación de avisos mensuales

MÓDULO II

TRATAMIENTO FISCAL DE LA SUBCONTRATACIÓN (OUTSOURCING)

 06 FEBRERO 2019

Horario: 15:00 a 20:00

Objetivo

Identificar las implicaciones que tiene la subcontratación en el ámbito del Impuesto Sobre la Renta, trascendiendo las Reformas Fiscales 2019 hechas en materia y el nuevo atributo a informar en los CFDI de la nómina.

Dirigido                                                                  

Administradores de empresas, responsables del departamento de capital humano, asesores fiscales y contadores.

I. Introducción

  1. Reforma fiscal 2019
  2. Unidad de Medida y Actualización (UMA)

II. Ingresos acumulables

  1. En Sociedades Civiles
  2. En Sociedades Mercantiles

III. Deducciones autorizadas

  1. Costo de ventas contable vs Costo de lo vendido fiscal
  2. Emisión y entrega de CFDI de nómina (Versión 1.2 y Anexo 20 RMF 2018)
  3. Inversiones (Incluye estímulo fiscal de deducción inmediata)
  4. Viáticos, por Ley, Reglamento y Miscelánea
  5. Gastos efectuados por terceros
  6. Otras deducciones

IV. Obligaciones

  1. Pagos Provisionales del ISR
  2. Declaración anual
  3. Envío de contabilidad electrónica

MÓDULO III

IMSS E INFONAVIT DE LA SUBCONTRATACIÓN (OUTSOURCING)

 13 FEBRERO 2019

Horario: 15:00 a 20:00

Objetivo

Tener un marco conceptual global de lo que una outsourcing debe cumplir y así evitar una contingencia fiscal presente o futura, debido a los múltiples cambios hechos en materia electrónica.

Dirigido                                                                  

Proveedoras de capital humano, responsables del área de recursos humanos, asesores independientes, contadores y administradores.

I. Entorno al IMSS

  1. Nacimiento de la obligación de informar la subcontratación
  2. Análisis del acuerdo del H. Consejo Técnico ACDO.AS2.HCT.300909/194.P.DIR (DOF del 8 de octubre de 2009)
  3. Envío del contrato, a través del portal del IMSS
  4. Información trimestral a presentar, a través del portal del IMSS (PS1)
  5. Ejemplo de un envío
  6. Multas aplicables en Unidades de Medida y Actualización (UMA)
  7. Nuevo apartado en el Dictamen IMSS (SIDEIMSS)
  8. Acuerdo ACDO.SA2.HCT.290818/225.P.DIR, relativo a la Autorización para brindar facilidades administrativas en materia de subcontratación laboral (DOF del 5 de septiembre de 2018)

II. En materia de INFONAVIT

  1. Nace el Sistema de Responsabilidad Solidaria (SIRESO) (junio de 2015)
  2. Reforma publicada el 6 de enero de 2016, el INFONAVIT como entidad certificadora y reconocimiento a la Unidad de Medida y Actualización (UMA)
  3. Envío del contrato, a través del portal del INFONAVIT
  4. Información trimestral de trabajadores, a través del portal del INFONAVIT (SIRESO)
  5. Layout a utilizar por los contratos celebrados (Patrones con trabajadores, patrones sin trabajadores y beneficiarios)
  6. Layout a utilizar para subir la información de los trabajadores
  7. Multas aplicables UMA’S

MÓDULO IV

IMPLICACIONES LEGALES Y FINANCIERAS DE LA SUBCONTRATACIÓN 

20 FEBRERO 2019

Horario: 15:00 a 20:00

Objetivo

Adquirir los conocimientos sobre el alcance y repercusiones que tiene la subcontratación del personal en materia del Impuesto al Valor Agregado y Ley Contra Lavado de Dinero de tal forma que evite una contingencia legal o tributaria, presente o futura, por el manejo de personal subcontratado.

Dirigido                                                                  

Administradores de empresas, responsables del departamento de capital humano, asesores fiscales, contadores y encargados de finanzas.

I. En materia de la Ley del Impuesto al Valor Agregado

  1. Obligación del contratista
  2. Requisito para el acreditamiento
  3. Aplicativo informático actualizado 2019
  4. Precedentes jurisprudenciales

II. Entorno a la Ley Federal para Investigar y Prevenir Operaciones con Recurso de Procedencia Ilícita, mejor conocida como Ley Contra el Lavado de Dinero

  1. Definición de acto vulnerable
  2. Operación a informar o declarar
  3. Multas en UMA´s

III. Presunción de inexistencia

  1. Actos simulados
  2. Actos inexistentes

IV. Esquemas agresivos

  1. Sindicatos
  2. Cooperativas
  3. Sociedades de Solidaridad Social
  4. Otras

Opiniones

No hay opiniones todavía.

Sé el primero en calificar “SEMINARIO DE LA SUBCONTRATACIÓN DE PERSONAL OUTSOURCING (INCLUYE PROYECTO DE NORMA MEXICANA DE CERTIFICACIÓN)”

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *