DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS LABORALES

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Expositores
Empieza
5 julio, 2018 3:00 pm
Termina
5 julio, 2018 8:00 pm
Sede
Avenida Coyoacán 1878, Int. 1203 y 1204, Benito Juárez, Acacias, 03240 Ciudad de México, CDMX   Ver mapa
Teléfono
01(55) 4630.4646
Duración
5 Horas
LUNCH
14:00 A 15:00

Objetivo

Al finalizar el participante tendrá los conocimientos necesarios para apoyar decisiones respecto al personal, la forma de contratación, el desarrollo de las actividades y la terminación de la relación laboral, evitando así conflictos posteriores. Tendrá un criterio específico y visión sobre la implementación de una política laboral preventiva para un manejo eficiente en las relaciones obrero patronal.

Dirigido

Profesionistas de áreas económico administrativas o legales, recursos humanos, representantes patronales y sindicales, litigantes laborales, así como a todo aquel interesado en conocer el marco jurídico aplicable a las relaciones laborales.

Puntos de interés
 
1. Identificará  las disposiciones reglamentarias laborales  para iniciar la relación  de trabajo.
2. Evaluará los diferentes tipos y modalidades de contratos individuales de trabajo que prevé  la Ley para que utilice el más adecuado de acuerdo a sus necesidades.
3. Preverá los elementos a considerar en caso de dar por terminada la relación laboral o enfrentar una demanda.
4. Conocerá la importancia del procedimiento a seguir  para dar por terminada la relación laboral y evitar una posible demanda.
5. Aplicará en su campo laboral las disposiciones reglamentarias en esta materia  para proteger a la Empresa en caso de una demanda laboral.

Incluye:
· Alimento según horario
· Material digital o impreso
· Diploma con valor curricular
· Coffee break
· Estacionamiento (Sujeto a disponibilidad)

DESCARGAR TEMARIO

I.    Introducción

  1. Naturaleza jurídica de la Ley Federal del Trabajo
  2. Principios generales del derecho laboral
  3. Normas protectoras

II.    La relación de trabajo

  1. Elementos de la relación laboral
  2. Simulación contratos laborales

III.    Contratación

  1. Obra determinada
  2. Tiempo determinado
  3. Periodo sujeto a prueba
  4. Capacitación inicial
  5. Temporada

IV.    Terminación de la relación de trabajo 

  1. Mutuo consentimiento de las partes
  2. Renuncia voluntaria
  3. Renuncia forzosa
  4. Texto renuncia
  5. Recibo finiquito
  6. Manejo adecuado de la renuncia
  7. Convenio ante la junta
  8. Muerte trabajador
    • Natural
    • Por riesgos de trabajo
    • Afiliados al IMSS
    • Sin afiliación al IMSS
    • Pagos derivados de la misma
    • A quien se debe de pagar
    • Capital constitutivo
  9. Incapacidad del trabajador
  10. Natural

V.    Rescisión

  1. Sin responsabilidad del patrón
  2. Término
  3. Causales
  4. Cargas probatorias
  5. Aviso de rescisión
  6. Sin responsabilidad para el trabajador
  7. Término
  8. Causales

VI.    Indemnizaciones

  1. Indemnización constitucional
  2. Reinstalación
    • Negativa reinstalación
    • 20 días por año
  3. Salarios vencidos
  4. Salario Diario Integrado
  5. Prima de antigüedad
  6. Otras prestaciones

VII.    Prescripción

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