ISR TRATAMIENTO INTEGRAL DE SUELDOS Y SALARIOS Y CONCEPTOS ASIMILADOS

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Expositores
Empieza
24 julio, 2018 3:00 pm
Termina
24 julio, 2018 8:00 pm
Sede
Avenida Coyoacán 1878, Benito Juárez, Acacias, 03240 Ciudad de México, CDMX   Ver mapa
Teléfono
01(55) 4630.4646
Duración
5 Horas
LUNCH
14:00 A 15:00

Objetivo
Conocer de manera clara y sencilla las implicaciones que tienen las erogaciones derivadas de una relación laboral para el patrón y los trabajadores, así como las consideradas como asimiladas a salarios.

Dirigido
Toda aquella persona o profesión que está involucrada con el pago de un salario y para quienes deseen iniciar el estudio sobre el tema.

Puntos de interés
1. Identificar de manera puntual los ingresos gravados y exentos derivados de la relación laboral.
2. ¿Obligación u opción el timbrar los viáticos?
3. Conocer todos y cada unos de los conceptos de pago asimilados a salarios, en estricto apego a la LISR y su reglamento.
4. Definir los parámetros a utilizar con base al valor de Unidad de Medida y Actualización.
5. Analizar el CFDI de nomina en estricto apego a la versión 3.3 vigente hoy en día.

 

Incluye:
· Alimento según horario
· Material digital o impreso
· Diploma con valor curricular
· Coffee break
· Estacionamiento (Sujeto a disponibilidad)

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I.    Introducción

  1. Uso de la UMA

II.    Principales conceptos a considerar

  1. Clasificación de pagos derivados de una nómina
  2. Ingresos gravados y exentos
  3. Reglas particulares para las prestaciones de previsión social
  4. Subsidio al empleo acreditable y subsidio al empleo efectivamente pagado
  5. ISR retenido
  6. Asimilados a salarios

III.    Procedimientos y repercusión

  1. Emisión del CFDI con la nueva versión 1.2
  2. Ajuste anual de sueldos y salarios
  3. Cálculo anual del ISR por sueldos y salarios
  4. Cálculos opcionales vía reglamento

IV.    Obligaciones

  1. Para los patrones
  2. Para los trabajadores

V.    Consideraciones finales

  1. Limitante a las deducciones autorizadas
  2. Limitante en la deducción del patrón

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